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你的心声,我倾听 ——技术执法线员工座谈会

作者:xsjz 来源:yb体育最新 建筑 日期:20/06/08
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       聚焦员工关心的问题,倾听员工心声,对yb体育最新 人来讲,员工座谈会不仅是向公司提案与纳谏,更是对于理想和未来的研究与探讨。转眼间,公司各条业务线员工座谈会已经走过多年,一路走来,yb体育最新 建筑始终坚持着为员工创造平台的价值观。

      4月14日下午,yb体育最新 建筑召开技术执法线员工座谈会,公司部分班子领导和技术、执法员工30余人参加座谈。此次座谈会的目的是为了更好地解决技术执法人员的需求,关心关怀技术执法人员,倾听他们的心声与诉求,让技术执法人员发挥更大的价值,为公司的变革发展注入强大动力。

与会青年来自公司技术、执法专业一线人员,平日里和现场与图纸打交道的他们,刚开始坐在椅子上略显拘束,此时更是略显沉默了……就在此时,一位执法的帅哥“挺身而出”,大声地说出了自己的心里话!他铿锵有力的发言引发了在座人员的共鸣,大家纷纷发表自己的建议和意见。吐心声、谈感想、话体会、绘前景,将自己对公司的真实感受和收获与领导、同事们进行了交流和分享,并从自身岗位出发对公司的管理提出了意见及建议。


此次座谈会共收到众多意见和建议,涉及的问题有工作协同、资源支持、yb体育、个人生活等几大方面。其中,可以在座谈会现场进行解答的,已现场解答了大家的疑问和困惑,其他需要线下解决的问题已经记录在案,我们将适时讨论落实。其中多次提到咱们现场一线人员找对象的问题时,办公室提出建议:可以与当地医院和学校进行联谊活动,大家要积极参加解决咱们单身技术男的恋爱问题。此时,他们连忙捂住嘴巴乐开了花!
       副总经理裘煜表示在项目管理上,每个岗位各司其职都非常重要,缺一不可。从自身层面来讲,技术线与执法线要求的综合素养更全面,只有自己变得强大与优秀,自我价值才能得到体现,为公司创造利益。他还鼓励大家在工作中多锻炼、多尝试,只有亲身实战过才会有经验,个人才会在工作中迅速成长。

    总经理邹小舟十分认同此次座谈会举办的意义,感谢众多同事的辛苦付出,对于员工提出的好见解、好建议给予充分肯定 并进行了耐心的答复,还殷切寄语青年员工,成长是改造自我,革新自我的一个艰辛的过程,要勤于学习,在日常的工作岗位中脚踏实地,精心钻研业务知识,多向自己的师傅学习,主动作为,促进自身快速成长。
他强调今年公司工作的重点是新建造体系的巩固和提升,通过技术一线的调整,把混凝土的质量再提高,保证预期结果的产出。邹总还分享了自己的感悟,人生要有大发展,要有高人指路,指出正确方向;贵人相助,寻求工作伙伴的帮助;自强不息,自己要变得优秀坚强,才能解决工作中的问题;有人监督,需要有身边的人在你违反规定的时候有一个提醒和鞭策。


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